Kommunikation mit den Mitspielern

[Schnapper82]

Nur weil man älter ist, heisst dass nicht, dass man nicht mehr zuhören muss, oder sich etwas sagen lassen muss.
Ich bin auch nicht der älteste bei uns im Team, aber trotzdem bin ich wortführend auf dem Platz.
Mich haben alle akzeptiert und was ich sage, wird gemacht.
Man muss sich da Respekt verschaffen.

[Paulianer]

Ich habe eigentlich schon alles probiert. Aber scheinbar bin ich ein geeignetes Ziel für solche Schuldzuweisungen. Kommt wohl auch dadurch, dass meine Autorität selbst vom Trainer schon mehrfach untergraben wurde. Wer will es den Spielern da übel nehmen?

Ich werde das diese Saison noch durchziehen, meiner Linie (für die ich übrigens schon mehrfach "von außen" gelobt wurde) treu bleiben, bei Kritik "auf Durchzug" schalten und mich dann nach Alternativen umsehen.

[Schnapper82]

dann musst du wirklich so schnell wie möglich dort weg, sonst verlierst du irgendwann komplett die Lust am Fussballspielen und dass dann nur, weil so ein paar Halbaffen immer das Maul aufreissen müssen.

Dann nimm dir diese Spieler mal im Training vor. So hart es klingt, aber dann muss es mal richtig krachen.

[Whiskey_89]

Bei uns in der Manschaft wird viel geredet. Das was gerufen wird ist dann aber immer wichtig.
Wenn ich was rufe dann spreche ich den gemeinten spieler an, weil ich die erfahrung gemacht hab, dass dann schneller reagiert wird. Ich gebe dann auch immer klare kurze kommentare, die wir im training auch verwenden, sodass jeder gleich weiß was los ist.

[Dege75]

@ Paulianer: NIX Klappe halten. Du bist der Torwart und DU hast das Sagen. Du kommst in der Hirarchie nach dem Kapitän!

Ich bin zwar bei uns im Verein der 3. älteste Spieler und das macht es vielleicht leichter, "jüngere" Spieler zu "kommandieren", aber das habe ich früher mit älteren genauso gemacht.
Ich muß mir ja auch Leute z.b. aus m Mittelfeld holen wenn wir unter Druck sind, den Stürmer herschreien wenn ich noch einen in der Mauer brauche usw. Und so spreche ich doch auch dann mit MEINER Abwehr. (Bsp.:"Peter, der 10ér im Rücken. Komm... eng ran an den 10er.) Mein Vorteil ist, dass alle Trainer der Meinung sind dass ich nun mal das Sagen habe. Das erleichtert die Sache.
Aber nochmal. DU bist derjenige der das Spiel vor sich sieht, und das du mit den Spielern redest erwartet "normalerweise" jeder Verein von seinem Torwart. (Liga unabhängig!)
Bleib Deiner Linie treu. Du machst es richtig!!!!

[Bela.B]

Bleib wer du bist!

Erkläre deinen Spielern, dass deine Anweisungen nett und hilfreich gemeint sind, und du sie nichtf für dumm hälst.

Lass dich nicht unterbuttern!!! Es gibt da ein Sprichwort: Reichst du jemandn einen Finger, schnappt er sich die ganze Hand.

Wenn du nachgibst, dann wissen alle, dass du schnell bei Diskussionen loszuwerden bist!

[Spideratze]

Du bist der jüngste im Team? Wow, bei uns bin ich mit meinen 21 Jahren einer der ältesten!

[Bela.B]

Du bist der jüngste im Team? Wow, bei uns bin ich mit meinen 21 Jahren einer der ältesten!

Einer der älltesten?
Spielst du in der 2.Mannschaft? Da kann sowas ja vorkommen!

[Spideratze]

Einer der älltesten?
Spielst du in der 2.Mannschaft? Da kann sowas ja vorkommen!

Nee, in unserer Zweiten wäre es auch etwas anders, da wäre ich wiederum einer der jüngsten. ^^

Wir haben mit der Ersten eine verdammt junge Truppe, in der ich vom Alter her schon in der oberen Hälfte bin. Der Vorteil: Ich muss beim üblichen Kreisspiel zum Trainingsbeginn praktisch nicht mehr zu Beginn in die Mitte.
Wir mussten auch schon etwas Lehrgeld in der Liga dafür zahlen, aber in den letzten Spielen lief es schon mitunter hervorragend.

[Bela.B]

Liegt es daran, dass der Trainer bei euch auf "Jugend forscht setzt" oder sind eure Jungen wilden besser als die alten Hasen

[Paulianer]

Wir haben schon ein paar jüngere Spieler im Kader, allerdings ist nur einer davon Stammspieler.