ich hab mich bisher mit meinen kollegen mimmer recht gut verstanden und ich denke auch dass das ziehmlich wichtig ist. natürlich muss man den gegenüber sportlich gesehen als konkurrenz ansehen, aber trotzdem sollte man sich auch außerhalb vom platz gut verstehen. wenn man gut mit dem anderen torwart auskommt, kann man außerdem mehr von ihm lernen.
Mir gehts auch so.
Ich bin im letzten Jahr zu einem neuen Verein gewechselt.
Damals war die dortige Nummer 1 verletzt.
Mittlerweile ist er wieder fit, doch ich habe mich in die Stammelf gespielt ( A-Jugend).
Nun habe ich von verschiedenen Vereinsmitgliedern gehört, dass er mich hinter meinem Rücken runtermacht.
Ich finde das hinterhältig und link.
Mein Gott, es ist doch klar, dass der, der nicht spielt nicht unbedingt der beste Freund des ersten Keepers ist. Ist doch ganz menschlich und lässt sich sogar hier im Forum beobachten: wenn man etwas selbst kann / zu können glaubt und einem anderen bei dieser Tätigkeit zuschaut, meint man diese häufig mindestens ebenso gut ausführen zu können. So kommt doch die häufig überzogene Kritik zustande: Man sieht einen Profitorwart und denkt sich, was der kann, kann ich schon lange; der macht doch nur Show, würde ich viel unspektakulärer lösen etc.
Ist doch innerhalb einer Mannschaft das Gleiche, du sitzt auf der Bank, schaust dir das Spiel an und denkst dir, dass du dies ebenso könntest.
Gerade in den unteren Klassen ist es doch selten, dass sich jemand über Jahre hinweg auf die Bank setzt, meist wechselt man den Ersatzkeeper doch nach einem Jahr, es sei denn er spielt gleichzeitig in der Zweiten.
Leider kommt es dann immer wieder dazu, dass einzelne Torhüter über das Ziel hinausschießen und geradezu gehässig werden - Charakterfrage, aber häufig schaukelt sich da auch etwas auf: beide sind Konkurrenten, sich auch noch unsympatisch (was vielleicht gar nichts mit Fussball zu tun hat) und müssen auch noch eng zusammenarbeiten.
vorletze saison im alten verein war ich klar besser aber nur die nr 2 hab aber nicht meinem konkurrenten dafür verantwortlich gemacht sondern den trainer und wir hatten ein gutes verhältnis
bei meinem neuen club versteh ich mich mit meinem ersatz ganz gut er kommt aus der c liga und will erstmal wieder reinkommen aber ich glaub er wird nie ne chance haben jedenfalls wir gehen im training auf die stärken und schwächen aufeinander ein loben uns und trinken zusammen nach dem training unser verdientes pils
Letztes Jahr hatten wir eine Spielvereinigung mit 3 Vereinen. Dann kam auch noch ein anderer Torwart zu uns gewechselt, obwohl er sonst in der Schule immer gesagt hat: "Ach wir zocken euch doch eh!!!"
Im Torwarttraining schießt er immer so, dass es fast unmöglich ist den Ball zu halten. Das kotzt mich schon so manchmal an. Weil er 1 Jahr älter ist als ich, hat er letztes Jahr Bezirk gespielt und ich Kreis. Das war auch ein Unding, weil er hält eigentlich nicht schlecht, aber ich hab mir alle Spiele angeguckt und da waren min. 10 Fehler dabei die alle Tore nach sich gezogen haben. Außerdem war ich immer für den Verein da: "Philipp hast du am Samstag Zeit?, Philipp kannst du da spielen?", etc.
Dieses Jahr spielen wir halt alleine und haben nur mich als Torwart. Irgendwie fand ich es aber auch besser, dass letztes Jahr so ein kleiner Kampf zwischen uns beiden war. Ich hab mich immer bis zum Gehtnichtmehr angestrengt um die Nr. 1 zu werden. Dieses Jahr brauche ich keine Angst zu haben!
Ich bin gespannt wer diesen Sommer im Tor steht!
Also in allen Vereinen die ich kenne, entscheidet der Trainer wer im Tor steht.
Das war immer so und wird immer so bleiben.
Einen guten Trainer erkennt man auch daran, das er nichts um das gibt, was er aus dritter Hand zugetragen bekommt.
Leistung + Auftreten = Entscheidung wer spielt.
So entscheide ich wer spielt. Wenn ich mitbekommen würde das die 12 über die 1 mist erzählt in der Hoffnung das er spielt, dann findert er sich ganz schnell in der zweiten Mannschaft oder als Zuschauer wieder.
Ich hatte immer ein sehr gutes Verhältnis zu meinen befreundeten Mitbewunderern. nur wenn sich die Nummer zwei verbessert und die eins fordert bringt das alles etwas. Also muß eine gute 1 auch Interesse daran haben, das sein ersatzmann sich stark verbessert, damit er selbst 150% in jeder Situation bringen muß.
Von unten sieht Können sehr oft wie Arroganz aus.
Das stört die oben aber wenig.
Hm. Weiß nicht wie man mein Verhältnis als Nummer 1 zu meinen Kollegen ausdrücken kann.
Ich bin C-Jugend Towart und wie es in den unteren Klassen halt nun mal ist wird immer der "fe****" ins Tor gestellt. Ich krieg immer ein halben Anfall wenn ich seh dass sie im Torwarttraining nur "rumstehen". Ich versteh nicht warum solche Leute die überhaupt keinen Spaß mehr an ihrem Job haben überhaupt noch weiterspielen.
Absolut richtig. Ich hätte es nicht besser ausdrücken können.Zitat von Fliegenfänger01
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