Treue der Mannschaft

[Future]

Ich denke, dass ich auch etwas wegen meiner sozialen Art anerkannt bin in der Mannschaft. Wenn einer in der Mannschaft ein Problem hat kann er fast immer mit mir reden, das weiss jeder im team. Da verzeiht man mir auch, wenn ich mal etwas komisch drauf bin...

[eintracht 93]

Ich versuch ausehr meiner Paraden durch die Organisation der Abwehr, und durch Aufmunterungen nach z.B. einem Fehler eines F.-Spielers positiv aufzufallen. Dadurch habe ich meinen Stand in der Mannschaft verbessert. Aber nartürlich bin ich net unumstritten, das heißt, das ich auch manchmal kritisiert werde.

[bw90g]

Kommt natürlich auf die Art der Kritik an und nur durch Paraden und Aufmunterung erarbeitet man sich wenig Respekt. Wichtig ist nicht nur auf dem Platz sondern vorallem daneben.

Dein Auftreten jedem gegenüber ist sehr wichtig für das Ansehen in der Mannschaft. Natürlich kann es passieren das dich nich jeder leiden kann, aber ignorieren und sich auf seine Stärken verlassen und seine Schwächen verbessern, dann verstummen auch die Kritiker in der Mannschaft wenn du einfach dein Ding durchziehst und konstant gut spielst. Wenn es wirklich nicht anders geht muss man nen Wechsel in Betracht ziehen, weil denn bist dz zu Schade für solch eine Mannschaft dein Kraft und Freizeit zu vergeuden !

Viel Glück

[MarcTheShark]

Ich würde mir manchmal mehr Kritik in meiner Mannschaft wünschen.

Bin diese Saison erst zum dritten Spieltag "reanimiert" worden (hatte aus beruflichen Gründen fast 2 Jahre Pause eingelegt), weil der Verein mit der Leistung und der Zuverlässigkeit der bisherigen Nr. 1 nicht zufrieden war und einen Wettbewerb auf dieser Position wollte.
War sowohl für die Mannschaft als auch für Trainer und Vorstand schon vor meinem Antritt der bessere und bin jetzt gesetzt. Seit ich dabei bin haben wir auch jedes Spiel gewonnen (toi.,toi,toi).

Das Problem ist, egal was ich mach alle sagen: "super" im letzten Spiel ist mir ein Ball durchgerutsch, Gottseidank aber nur ins Aus gegangen. Alle haben gesagt: "passt schon". Meine Spieleröffnung war Teilweise Miserabel so das wir in der zweiten Hälfte oft allein wegen meiner schlechten Abwürfe/Abschläge unnötig unter Druck gerieten. In zwei Situationen konnte ich einen Ball nicht Festhalten, den normalerweise im Schlaf haben müsste.

ABER ich habe in drei Situationen aus höchster Gefahr geklärt und durch perfektes Herauslaufen gefolgt von einer super Spieleröffnung das wichtige 2:0 kurz vor der Pause eingeleitet, in einer Phase in der wir unter Druck standen.

Feldspieler und auch Trainer (kennen sich oft nicht gut mit dem TW aus!) neigen dazu nur das zu sehen. Die Fehler sind vergessen, oder werden garnicht gesehen bis einer mal zum Tor führt. Aber ein bisschen negatives (eher kritisches) Feedback würde den Keeper bestimmt noch mehr Motivieren und Weiterhelfen.

P.S.: Der andere Torwart hat inzwischen aufgehört...

[Moreira]

Also bei uns wird eigentlich nich gelästert.
Wenn versuchen wir Kiritk humorvoll zu verpacken.
Letzte Woche haben wir gegen einen Höherklassigen Gegner mit 4 zu 5 verloren ( Zeitz) weiß nich ob den jemand kennt.
Und ich habe 4 Treffer verschuldet.
Und hieß es eben wir hatten schon kein Glück und dann auch noch David (ich) dazu.
Also alles ziemlich spaßig.
Schließlich machen auch Feldspieler genug Fehler.

[TeamXTreme]

Bei uns ist es auch so. Sind in der ersten 2 gleichstarke Torhüter. Wenn einer von beiden gerade mal ein schlechten Tag hat, wird sich auch trotz Konkurenzkampf gegenseitig aufgemuntert. Ebenso durch den Rest der Mannschaft. Somit bleiben wir beiden Keeper stark und der Mannschaft hilft es auch weiter

[Sc_Austria_Lustenau]

also als Torwart ist man immer der trot..el wenn man einen ball rein Lässt und wenn man einen fängt der held so ist das eben als torwart was sagt ihr dazu das ist jetzt meine meinung