Was ich auch immer erstaunlich finde ist, dass er selbst wenn die Vorderleute mal nicht ganz so aufpassen, er nicht wie ein Choleriker rausrennt und die zusammenfaltet (s. Frank Rost). Er sagt seinen Vorderleuten kurz und knapp was Sache ist und konzentriert sich direkt wieder. Einen solchen Ruhepol wünscht sich wohl so manche Mannschaft...
Aber wie hier schon mehrfach betont: Ein SEHR souveränes Spiel wieder!
Nimm das Leben nicht so ernst, du kommst eh nicht lebend raus.
Also, wenn ich eine Schwäche habe in der Mannschaftsansprache, dann mit Sicherheit, dass ich nach schweren Abwehrfehlern oder Gegentoren schon mal die Contenance verliere... Da ist der Typ tatsächlich sehr sachlich. Sollte ich mir als alter Sack den jungen Kerl mal als Vorbild nehmenZitat von nordseekeeper
Naja, das laute Schreien, kann manchmal wirklich wach rütteln, außerdem ist das auch eine Frage des Charakters. Desweiteren ist Rost schon ein "alter Hase" und Neuer noch relativ unerfahren. Vielleicht liegt es auch dadran. Aber ich denke hauptsächlich eine Sache des Charakters. Andere finden das "rumbrüllen" gut, die anderen denken, wenn der so weiter macht "Stopf ich ihm sein Maul"
Ich finde das nicht wirklich schlimm.
Aber nochmal zurück zum Spiel gestern, die weiten hohen Bälle die er am 11er Punkt immer abgefangen hat, waren wirklich große klasse, nur wenige Torhüter gehen an solche Bälle ran, vorallem wenn da noch 5 Spieler stehen und die wenigsten fangen dann die Bälle jedes mal sicher. Auch die Abwürfe kommen sehr präzise bis über die Mittellinie. Große Klasse.
Ist schon beeindruckend wie er die Bälle am 11er runterpflückt, einfach nur Klasse
Gute Mannschaftsführung ist auch eine Frage des Einfühlungsvermögens.Naja, das laute Schreien, kann manchmal wirklich wach rütteln, außerdem ist das auch eine Frage des Charakters. Desweiteren ist Rost schon ein "alter Hase" und Neuer noch relativ unerfahren. Vielleicht liegt es auch dadran. Aber ich denke hauptsächlich eine Sache des Charakters. Andere finden das "rumbrüllen" gut, die anderen denken, wenn der so weiter macht "Stopf ich ihm sein Maul"
Ich finde das nicht wirklich schlimm.
Aber nochmal zurück zum Spiel gestern, die weiten hohen Bälle die er am 11er Punkt immer abgefangen hat, waren wirklich große klasse, nur wenige Torhüter gehen an solche Bälle ran, vorallem wenn da noch 5 Spieler stehen und die wenigsten fangen dann die Bälle jedes mal sicher. Auch die Abwürfe kommen sehr präzise bis über die Mittellinie. Große Klasse.
Auch Neuer wird mal laut und weckt auf. Das ist abhängig von vielen Faktoren. Wen spreche ich an? In welcher Situation?
Man kennt ja seine Mitspieler, manch einer braucht mal eine laute und deutliche Ansage, andere verkrampfen dadurch oder fühlen sich persönlich angegriffen. In manchen Situationen ist es unanangebracht, den Mitspielern Vorwürfe zu machen. Manchmal muss man einfach nur aufbauen, bzw. beruhigen.
Das ist eine sehr heikle Sache und kann nicht jeder. Daher beschränken sich viele Keeper eben auf reines Coaching und überlassen die Führung der Mitspieler den wirklichen Führungsspielern. Ideal ist es natürlich, wenn der Keeper selber sehr gut darin ist, weil er von hinten heraus ein viel besseres Feeling dafür entwickeln kann, als die Jungs, die mitten im Geschehen stecken.
Neuer wirkt mir da sehr bedacht. Der lässt sich nicht von seinen eigenen Emotionen leiten, wie ein Oliver Kahn früher oder ein Frank Rost heute, die jede eigene Regung nach außen tragen. Die brauchen das einfach und dann ist das auch okay so, solange es die Mitspieler nicht verunsichert. Neuer wirkt in allen Spielen sehr beherrscht, auch wenn er schon mal nach ner guten Parade Dampf ablässt.
Das ist es dann, was man als Ruhe ausstrahlen bezeichnet. Er wägt ab und entscheidet dann, wie er die Mannschaft anspricht.
Mir wird es manchmal ein bisschen unheimlich, wieviel Positives man aus seinem Spiel ziehen kann. Aber er ist einfach so gut und man hat das Gefühl, dass er nur noch besser wird. Die Beförderung zur Nummer 1 vor der WM und die gespielte WM haben ihm echt nochmal einen richtigen Schub gegeben.
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