Für einen Scouting-Job oder was anderes muss er erstmals geeignet sein. Ob er das ist weißt man nicht. Mag sein, dass sich viele Bundesligisten besser um ehemalige Spieler kümmern. Letztendlich sind es aber auch Unternehmen, die nach erwarteter Leistung Mitarbeiter einstellen. Wenn ich sehe was es für hohle Fritten unter ehemaligen BuLi-Profis gibt, dann kann man nicht jedem davon einen Job besorgen. Manche davon würde ich nicht mal Zeitung holen schicken. Ich habe auch Mitleid mit ihm. Ich kann aber nicht beurteilen ob er wirklich irgendwo einen Job bekommen sollte, welchen übrigens ein anderer bekommen würde. Ich weiß es nicht wofür er geeignet ist, und ob ihn wirklich einer seiner ehemaligen Vereine gebrauchen kann. Ich kann aber nicht automatisch denken: "Weil er ein Ex-Profi ist muss ihn einer einstellen".