Konkurrent beim Trainer anprangern?

[Torbinho]

Also ich würds so sehen: Wenn er so viel auf Show macht, wird er dadurch lagfristig Fehler machen. Dann dürfte auch der Trainer sehen, was da los ist.
Und wenn er beim Torwarttraining nicht mitzieht, bzw. nicht das machen möchte was du gerne machen würdest, würde ich erstmal das Gespräch mit ihm suchen, denn in 1. Linie seid ihr Kollegen, keine Konkurrenten. Wenn das nicht funkt, musst du halt auf den Trainer zugehen. Hat dann aber nichts mit anschwärzen zu tun, du kannst ihm ja auch einfach sagen, du würdest dich im TW-Training nicht gefordert fühlen.

[Mcs]

hatte in der jugend auch mal so ein "frosch" in der mannschaft.... einfach weiter gas geben, notfalls mit einem anderen spieler individuelle übungen machen, und dann durch leistung überzeugen

[strigletti]

Es ist immer schwierig sich gegen die alte Nummer 1 durchzusetzen, wenn diese beim Trainer den entsprechenden Rückhalt findet. Dies besonders dann, wenn der Trainer wenig bis keine Ahnung vom Torwartspiel hat und sich durch spektakuläre Flugeinlagen beeindrucken lässt, anstatt ein sachliches, sicheres Torwartspiel zu achten.

Egal, welche Säge, du das auspackst, du wirst dir im Regellfall immer selber in die Finger schneiden. Setze auf Konstanz und zeig deine Leistung im Training, dann wirst du deine Chance bekommen. Dann nutze sie und zeige, was du drauf hast.

Nach meiner Erfahrung ist es bei solchen Trainern übrigens kein Fehler im Training mal selbst, die ein oder andere Flugeinlage auszupacken. Nicht um deinen Stil zu verändern, sondern um zu zeigen, dass Fliegen eben kein Thema ist. Der ideale Platz für so eine Demonstration ist das Torschusstraining; da die halbe Mannschaft automatisch mit einem langezogenen "geeeeiiiiilllll" auf so etwas reagiert. Und dann ganz cool aufstehen und sagen "naja so toll war das auch nicht, normalerweise fängt man den sicher!"

[übergreifer]

Also ich würds so sehen: Wenn er so viel auf Show macht, wird er dadurch lagfristig Fehler machen. Dann dürfte auch der Trainer sehen, was da los ist.
Und wenn er beim Torwarttraining nicht mitzieht, bzw. nicht das machen möchte was du gerne machen würdest, würde ich erstmal das Gespräch mit ihm suchen, denn in 1. Linie seid ihr Kollegen, keine Konkurrenten. Wenn das nicht funkt, musst du halt auf den Trainer zugehen. Hat dann aber nichts mit anschwärzen zu tun, du kannst ihm ja auch einfach sagen, du würdest dich im TW-Training nicht gefordert fühlen.

Da teile ich deine Meinung, genauso sehe ich das auch. Es geht hierbei primär darum, dass dein Training nicht darunter leidet. Alles andere ergibt sich mit der Zeit. Mancher ahnungslose Trainer werden mit der Zeit mathematisch denken und auch der dümmste wird dann kapieren, dass man zu viele Gegentore bekommt.

[Torbinho]

Naja, ein Problem ist beim warten sicherlich, dass die gegentore bei viel Show oft "unhaltbar aussehen", weil man sich zwar lang ohne Ende macht, aber nicht drankommt. Das man dem vorher mit gutem Stellungsspiel entgegenwirken könnte, sehen dann die wenigsten Trainer.
Stattdessern werden die Probleme dann eher auf die Abwehr geschoben

[übergreifer]

Da hast du schon recht, keine Frage. Aber es bleiben ihm trotzdem nur diese beiden Möglichkeiten. Entweder er arbeitet weiter und wartet auf seine Chance oder er geht zum Trainer und fordert den Stammplatz und sagt ihm auch warum er diesen haben möchte. Wenn er wartet und nichts sagt, dann könnte beim Misserfolg und vielen Gegentoren trotzdem seine Chance bekommen. Vielleicht fällt das seinem Trainer mal auf, dass vieles schöner aussieht als es in der Wirklichkeit ist. Es ist schwer zu Trainer zu gehen und ihm sagen, dass sein Kontrahent nur einen auf Show macht. Da hat man selbst hinterher schlechte Karten.

[Fliegenfänger01]

Also ich beführworte den Konkurenzkamof zwischen den Keepern bedingungslos.
Wenn aber einer der beiden der Meinung ist, er muß beim Trainer petzen gehen, kann er sich schon mal schlau machen, welcher Verein in der Umgebung nen Keeper sucht.
So etwas ist Mannschaftsundienlich. Wie ein Keeper spielt hat dem anderen egal zu sein. Ob er nun ne saubere Technik hat oder nicht, oder ob er zu viel fliegt hast nicht du zu entscheiden sondern der Trainer.
Was das Training betrifft, so ist dass ein Thema, was man zuerst untereinander zu besprechen hat (wenn kein TW Trainer da ist) und wenn sich da dann nichts machen läßt, unter sechs Augen mit dem Trainer.
Bringe Verbesserungen und gute Übungen zum TW Training.
Sollte die Nummer eins keine Stepps und nichts der gleichen machen, wird er früher oder später patzen und du wirst deine Chance bekommen.

[Torbinho]

Ansonsten sag dem anderen Torwart doch einfach, wo seine Schwächen liegen, damit er sich verbessern kann.
Ihr seid erstmal Kollegen und erst dann Kontrahenten. Du scheinst ja nicht die beste Meinung von ihm zu haben, aber trotzdem müsst ihr zusammenarbeiten. Und wenn da jemand die Nummer 2 ist (ist ja meist eine längerfristige Entscheidung), dann hat er die Nummer 1 zu unterstützen. Finde es schwach, nach schwächen zu suchen und diese dem Trainer zu petzen, statt es dem anderen TW direkt zu sagen

[diekatzevonbinzgen]

ja das seh ich auch so dass es ..................e ist zum trainer zu rennen und zu petzen...

das problem ist im bezug auf das training ist, dass ich erst 18 jahre bin, normalerweise noch in der a spielen würde und somit der "kleine " bin. hab schon so oft gesagt dass wir was mit stangen machen könnten...blabla aber der ignoriert mich da mehr oder weniger.

das andere problem ist halt dass er jetzt ein spiel gemacht hat und er "soooooooo toll" gehalten hat... auf deutsch es wird nichts von seinen showflügen erkannt und wie schon erwähnt lässt er dann nur die "unhaltbaren" rein...naja ich werd mir auf jeden fall den arsch aufreißen um die nr 1 zu werden. in der kompletten vorbereitung war ich schon die nr 1. hoff es bleibt so...

danke für eure beiträge