Hallo,
ich schildere mal gerade die Situation.Ich bin im Sommer als einer der besten Keeper der 1.Kreisliga in die 2.Kreisliga zu meinem Jugendverein gewechselt.Ich wurde dort als großer Heilsbringer gefeiert weil die Mannschaft keinen Torwart hatte.Sie sind letztes Jahr mit einem Feldspieler im Tor Fünfter geworden.Also haben Sie damit gerechnet,dass sie jetzt aufsteigen.Das wurde auch groß in der Zeitung als Ziel deklariert.Schwachsinn zu denken,dass ein Torwart das allein schafft.
Jetzt läuft die Saison so,dass wir Zehnter sind.Es wird einfach im Verein nicht genug für den Erfolg investiert.
- Die Spieler zeigen zu wenig Biss und tun zu wenig.
-Der Trainer ist gar keiner,weil er uns nicht in den A.... tritt.Er is sehr jung(31) und zu nah an der Mannschaft.
- Das Training ist viel zu lasch.
- Trainerwechsel für mich unumgänglich.
- Der Vorstand kümmert sich nich um die Mannschaft und haut auch nicht auf den Tisch.
Mich stört einiges und viele andere auch.Ich bin mit 25 der zweitälteste im Team.Es ist eine sehr junge Mannschaft.Jetzt überlege ich etwas zu tun und mit dem Fussballobmann zu sprechen.In erster Linie wegen der Stimmung im Verein.Mehrere Spieler haben mich schon dazu aufgefordert was zu sagen.Ich scheu mich aber etwas,weil ich ja "neu" bin obwohl ich ja alle seit Jahrzehnten kenne.Aber ich hab halt die ganze Zeit höher gespielt und bin jetzt zurückgekommen.
Was würdet ihr tun?Mich und die meisten stört soviel.Nur keiner haut auf den Putz.
Soll ich es machen?
P.S.: Zu meiner Leistung:Ich spiele eine fehlerfreie Saison und habe der Mannschaft schon den einen oder anderen Punkt geholt.Das meinen alle und ich bin mit mir auch zufrieden.Deswegen meinen sie ja auch dass gerade ich was sagen soll und darf.