Bei sowas ist es schwierig Tipps zu geben. Ich gebe es zu, ich glaube Wenigsten die einen "Trainer kann mich nicht leiden, obwohl ich besser bin" Thread eröffnen. Wir gehen daher automatisch davon aus, dass der Threadersteller besser ist. Nun mal leiden viele (insbesondere junge) Spieler an den Fähigkeiten eigene Qualität objektiv einzuschätzen. Für mich stellt sich immer die Frage. Bist du besser? Und wenn, dann auch warum? Ich will dir weder ans Bein pinkeln, noch irgendwie unterstellen, dass du wirklich der schlechtere bist. Nun wenn du zum Trainer gehst, soll er dir ausführlich ausführlich erklären warum du nicht spielst. Zu behaupten der Trainer wäre gegen einen, ist mir viel zu plump. Hinterfrage alles: Deine Leistung, das Umfeld, und versuche jeden einzelnen Aspekt des Torwartspiels zu vergleichen. Was macht dein Konkurrent in bestimmten Situationen, und was mache ich in vergleichbarer Situation? Mit diesen Argumenten gehst du dann zu deinem Trainer, und forderst offensiv mehr Berücksichtigung. Er steht nicht in der Pflicht, dich aufzustellen, aber auf jedem Fall ist es seine Pflicht, dir zu erklären warum du nicht spielst. Ich habe aus meiner reichen Erfahrung gelernt, dass man wenn man den Trainer sanft unter Druck setzt, man auch mehr Einsätze bekommt. Nur muss man dabei immer ruhig, fair und souverän auftreten.