Okay, das hatte sich in deinem Beitrag so angehört. Dann ist ja gutZitat von Chrischi
Nein, es sind keine unagebrachten Kommentare, die sind auch nicht Böse gemeint.
Ich weiß ja selber das es so ist, so wie sie es sagen.
Ich sehe darin kein Angriff und wenn, werde ich das Gespräch schon suchen.
Ein Torwart hat viele Aufgaben auf dem Platz und dementsprechend gibts es für ihn einiges zu "sprechen".
1. direkte Anweisungen: Das sind die laut gerufenen Befehle zum Stellen der eigenen Abwehr bei gegnerischem Ballbesitz oder beim eigenen Eingreifen (z. B. das berühmte "Leo"). Bei Ballbesitz der eigenen Mannschaft kommen laute Kommandos, wenn die Absicherung nach hinten nicht richtig steht; hierbei geht es vor allem, um die Koordination der absichernden Mitspieler, zur Unterbindung von Kontern.
2. Analyse: Hier spricht der Torwart die eigenen Mitspieler direkt an, wenn es um taktisches Fehlverhalten oder individuelle Zweikampffehler geht. Wie oft habt ihr schon gesehen, dass ein Gegenspieler immer mit dem gleichen Trick an euren Leuten vorbeigeht??? Ihr habt die Übersicht, ihr seht das, also weist eure Mitspieler darauf hin. Hierzu gehört auch, dass ihr mal die Anweisung gebt, wann ein Gegenspieler zu foulen ist oder eben auch nicht. Oder sprecht eure Angreifer darauf an, wenn ihr bestimmte Schwächen beim gegnerischen Torhüter seht (viellecht hält der links unten keinen einzigen Ball fest?)
3. Motivation: Die kann laut und leise stattfinden und von Aktionen ala Kahn bis zu einem leichten Kopfnicken oder Lächeln gehen.
4. Gegner: ...nur für Fortgeschrittene...denn Verunsicherung und Provokation des Gegenspielers ist nicht ganz ungefährlich.....
Ihr seht es gibt viele Anlässe für einen Torhüter um auf dem Platz den Mund aufzumachen. Vergesst nie, wer ihr seid und warum ihr auf dem Platz steht. Denn euer Job ist weitaus mehr als "nur" Bälle zu halten.
Stell dir vor, du gehst in dich - und keiner ist da
Wer glaubt es reicht, wenn man bis zum Umfallen kämpft irrt sich...kämpfe darum Aufzustehen!!!
Super Beitrag, strigletti!
Dem ist eigentlich nichts hinzuzufügen.
"Das ganze Stadion wird gegen uns sein. Ganz Deutschland wird gegen uns sein. Etwas Schöneres gibt es gar nicht."
Oliver Kahn
Ja, sehr schöner Beitrag, strigletti.
Finde ich einen sehr sehr wichtigen Punkt, während des Spiels die Mitspieler auf Fehler aufmerksam zu machen und zu korrigieren. Handhabe das oftmals auch so, dass ich ihnen das ruhig und direkt sage (z.B. dem Abwehrchef wenn wir einen Eckball vorne haben).
Ich denke, das wichtigste, was ein Torwart im Spiel zu sagen hat, ist es seine Abwehr richtig zu positionieren. Schließlich sieht ein Torhüter von hinten am besten wo es noch nicht passt. Dann gehören auch noch so Sachen wie "Hintermann" zum Standardprogramm. Außerdem sollte man die Mitspieler immer mal wieder für eine gelungene Aktion loben, oder wenn es nicht läuft motivieren weiterzumachen.
Nur wer vergessen wird, ist tot - Du wirst leben.
Ruhe in Frieden, Robert
Es gab einen tollen Artikel in der ersten Ausgabe von TORWART mit dem Thema: Der Torhüter als Coach seiner Mitspieler...
Lautstarkes Einteilen, auf gewisse Sachen aufmerksam machen und auch motivieren bzw aufwecken gehört mmN mit zu den wichtigsten Aufgaben eines TW.
Man sieht alles am besten und kann so natürlich am besten sagen wer wen genau zu decken hat...
Und als Tw sollte man auch ein gutes Standing innerhalb der Mannschaft haben, so dass man sich auch während dem Spiel die Kollegen aus der Mannschaft zur Brust nehmen kann, wenn sie was verbockt haben, oder wenn sie nicht mit dem richtigen Engagement zur Sache gehen!
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