Vertrauensverhältnis zwischen Torwart und Torwarttrainer

[strigletti]

@schnapper82, Schwabbeldinho und she-go:

Danke für eure Beiträge, die mich weiterbringen bzw. meine Philosophie stützen.

Besonders interessant ist für mich, dass ein erfahrener Torhüter wie Schnapper, ein junger Torhüter wie Schwabbeldinho und eine Torfrau wie she-go in die gleiche Kerbe schlagen.

Und die heisst Kommunikation als Basis des Vertrauens. Im Grunde ist es nämlich egal, ob ich einem 12-Jährigen zum x-ten mal das "Wie" erkläre, ob ich einem erfahrenen Mann wie Schnapper ausführlich erkläre "warum" eine Übung gemacht wird oder eine unter-oder übermotivierte Torfrau auf das richtige Motivationlevel einstelle. Immer geht es um Kommunikation und diese Kommunikation geht weit über "Dahergerede" und Monologe hinaus, diese Kommunikation ist interaktiv und besteht aus Reden, Zuhören und Zeigen und Zeigen lassen...je nachdem, was die Situation gerade erfordert.

Alle drei bestätigen aber auch, dass man sich als Torwart auf den TwT erstmal einlassen muss. Es gibt also eine Art Vorvertauen, das zunächst mal in der Funktion TwT begründet liegt. Dieser Vertrauensvorschuss ist wichtig, denn sonst gäbe es keine Arbeitsgrundlage für uns TwT. Diese Vorleistung, die uns die Torhüter geben, ist aber für uns TwT vor allem Verpflichtung einen guten Job zu machen, denn wir bekommen einen Vorschuss, den wir mit bestmöglicher Leistung zurückzahlen müssen. Nur so ist der Kreislauf geschlossen, der für den erwünschten Erfolg sorgt.

[Schnapper82]

So kann man es schon zusammen fassen.
Torwarttraining findet nicht nur auf dem Platz statt, sondern auch daneben, indem man analysiert und diskutiert. Nur so kommt man weiter, denn der Sport entwickelt sich immer weiter, wird immer schneller und anspruchsvoller und somit muss auch ein 35-jähriger Keeper noch dazu lernen.
Man lernt nie aus und jede Situation im Spiel gibt einem eine neue Erfahrung. Diese kann man dann mit seinem TWT besprechen und diskutieren. Also ohne eine gesunde Kommunikation kann man das knicken.

[elgato]

also ich habe einen torwarttrainer, den ich jetzt mitler weile 10 jahre habe
er hat mit mir alle höhen und tiefen mit gemacht,und hat immer zu mir gestanden.10 jahre ist ne lange zeit,
und eine zeit in der die trainingsmethoden(oder die dinge) abschweifen können, oder sogar müssen.ich denke nach so so langer zeit besteht irgendwann die hauptaufgabe darin die routine raus zu bekommen.und das schafft man indem man sich immer wieder neue dinge einfallen lässt.ich kann und konnte mit alle problemem zu ihm gehen ,wir haben sie analysiert, geschaut an was es liegt und daraus unser fatzit gezogen.sein training war und ist mehr als Hart, (da er früher bei Ac Milan nachwuchs torwarttrainer war)aber warscheindlich das beste und professionelste was ich jeh gesehen habe.er strahlt ruhe und gelassenheit aus, und gibt mir das gefühl dass er mir den rücken frei hält, und so etwas "hält" dich halt als torwart prutal.durch diese lange zusammenarbeit und mitunter perfekter trainingsumstände ist es mir möglich mein ziel (AC Milan Nachwuchs) vil. heuer zu erreichen.aber das tut nichts zur sache.
für wichtig halte ich dass das verhältniss zwischen twt und tw stimmt dass der twt auf fragen,probleme,wünsche,und anregungen eingeht .der twt sollte den tw verstehen und umgekährt.der twt sollte platz für des schützlings träume lassen,ihm aber gerade heraus seine meinung über seine zukunft als evt. profi sagen.
ich habe mich schon früh entschieden profi zu werden, und er hat es respektiert,obwohl ich zu dieser zeit (6-8 jahre alt) weit aus schlechter war als meine tw kollegen im verein die gleich alt waren,und die immer vorschuss lorbeeren bekommen haben.er hat mir nie den spaß genommen (wie andere twt, in germany was ich da so mit bekommen habe).er hat sich einfach nach meinen zielen orientiert.
klar kann man mit einem 10 jährigen nicht "so" umgehen(wei bei mir jetzt mit 16 ) bzw. nicht so ein training machen ,weil ja der spaß im vordergrund stehen sollte.
aber dennoch sollte ein kompetenter twt seinen schützling im frühen alter befragen was ihn passt ,was nicht usw. viele twt die eine "guten" oder sagen wir mal die ein "talent"- tw trainiern (oder die meinen er ist eines) drillen ihn nicht selten aus eigen interesse,oder sch°°°°° ihn an weil er gerade den selber fehler 4 gemacht hat,dass ales führt dazu dass sein schützling kein vertrauen hat,oder noch schlimmer das kicken aufgibt.
lg