Erster und zweiter Torwart

[Believer]

Klar, das ist sicher von Sportler zu Sportler unterschiedlich. Ich dachte auch, dass ich Konkurrenzkämpfe nicht bräuchte, als ich in meinem alten Verein noch unumstritten war, aber ich finde schon, dass ich diese Saison viele Erfahrungen dazu bekommen habe. Wenn sie auch nicht unbedingt immer glücklicher Natur waren.
Ich wollte nur ausdrücken, mal ein wenig unabhängig von deinem Beitrag, Sina, dass ein Konkurrenzkampf, der vom Trainer schlecht "geleitet" wird schnell ins Gegenteil umschlagen und dem Team regelrecht schaden kann ebenso wie der Motivation des einen oder beider Torhüter.

[BVB09]

Ich denke dass man einen Konkurrenzkampf nicht unbedingt braucht, weil man sich doch sowieso als Ziel setzt mehr als 100 % zu geben und sich immer verbessern will. Zumindest ist es bei mir so denke des ist von Torwart zu Torwart unterschiedlich manche brauchen den Druck um Topleistungen zu bringen. Ich weiß aus eigener Erfahrung wie schwer man es hat wenn man Ersatztorwart ist. Bin jetzt seit 1,5 Jahre zweiter Goalie und das ist nicht einfach. Ich setzte mich meistens zu sehr unter Druck und verkrampfte. Dann wenn man mal eine Chance bekommt und sie nutzt bleibt trotzdem alles beim Alten. Aber wenn man sie nicht nutzt und aufgrund des Drucks und mangelnder Spielpraxis einfach keine überragende Leistung drin ist wird man im nächsten Training zerrissen und man kann ein halbes Jahr warten bis man mal wieder eine Chance bekommt.

[nombro 1]

Ich war bisher immer die Nummer 1 habe jetzt den Verein gewechselt aufgrund der Liga eine Klasse höher. Die dortige Nummer 1 hört aus persönlcihen Probleme auf. 2Keeper dazu gehöre ich halt. Wir haben nur ne kurze Vorbereitung weil im Februar soll es wieder losgehen ich denke mal ich werde die Nummer 1 wieder aber ich muss immer 100 % Gas geben was ich beim alten Verein nicht mehr getan habe auf grunde mangelnd Konkurenzsituation. Ich glaube das kennt jeder wenn man ein schlechte zweiten Mann hinter sich hat oder dakein das man im Training nicht jeden Ball hinterher springt.

[Believer]

Um ehrlich zu sein: Nein, das kenne ich nicht.
Ich kenne Motivationslöcher, aber die haben bzw. hatten nichts mit meiner Konkurrenzsituation, sondern meist mit Frustration oder dergleichen zu tun. Mein persönliches Ziel war und ist es immer noch persönlich weiter zu kommen, meine Fähigkeiten zu erweitern und somit auch der Mannschaft zu helfen. Das hat mich in meinem alten Verein nie von zusätzlichen Trainingseinheiten etc. abgehalten.
Du stehst doch für dein Team und dich auf dem Feld und nicht für dein Ego, das einen braucht, der dir sehnsüchtig zu sieht und die Gewissheit hat, dass du besser bist - gelinde gesagt.

[Sina]

Ich glaube das kennt jeder wenn man ein schlechte zweiten Mann hinter sich hat oder dakein das man im Training nicht jeden Ball hinterher springt.

Tut mir leid, das kann ich so nicht bestätigen. Ich gebe gerne Gas im Training, auch wenn mal ein Tag dazwischen ist, wos nicht rund läuft. Sowas gibt es halt und dann läufts net gut, aber ich muss mir keinen Streß machen. Aber nur so pseudomäßig trainieren, weil keiner hinter mir ist? Dann habe ich die falsche Sportart gewählt... außerdem liebe ich die Gesichter der Schützen, wenn der Ball doch nicht drin ist, obwohl der doch soooooooo toll geschossen war *kicher*

[Believer]

außerdem liebe ich die Gesichter der Schützen, wenn der Ball doch nicht drin ist, obwohl der doch soooooooo toll geschossen war *kicher*

*seufz* in der Tat, Sina. Wer kennt dieses Gefühl und die Genugtuung nicht
Ihre Verzweiflung ist unser Segen

[JSG Titan]

Ich denke dass man einen Konkurrenzkampf nicht unbedingt braucht, weil man sich doch sowieso als Ziel setzt mehr als 100 % zu geben und sich immer verbessern will. Zumindest ist es bei mir so denke des ist von Torwart zu Torwart unterschiedlich manche brauchen den Druck um Topleistungen zu bringen. Ich weiß aus eigener Erfahrung wie schwer man es hat wenn man Ersatztorwart ist. Bin jetzt seit 1,5 Jahre zweiter Goalie und das ist nicht einfach. Ich setzte mich meistens zu sehr unter Druck und verkrampfte. Dann wenn man mal eine Chance bekommt und sie nutzt bleibt trotzdem alles beim Alten. Aber wenn man sie nicht nutzt und aufgrund des Drucks und mangelnder Spielpraxis einfach keine überragende Leistung drin ist wird man im nächsten Training zerrissen und man kann ein halbes Jahr warten bis man mal wieder eine Chance bekommt.

Also ich saß auch ein Jahr auf der Bank und bin schließlich gewechselt, weil der Torwart ohnehin gespielt hat (kam aus der ersten). Ich wollte für mich dann eine erste Mannschaft suchen, in der ich spielen kann und nicht in einer Zweiten, wo man jemanden vor die Nase gesetzt bekommt. Ich komme allerdings besser damit zurecht, wenn ich nicht im Konkurrenzkampf bin. Ich benötige da eher die Sicherheit vom Trainer. Natürlich stelle ich mich dann aber einem Konkurrenzkampf, wird wohl im Winter so kommen.

[nombro 1]

naja so kann man es auch sagen die motivation wenn es gerade nicht so läuft aber naja es gebt ja nicht so oft soclhe tage ich hoffe vorerst garnicht mehr ich werde jetzt nur noch 110 prozent geben um die Nummer 1 zu werden

[Believer]

Vorweg: Ich sage so etwas selten, aber achte bitte auf Recht- und Groß- und Kleinschreibung sowie deine Zeichensetzung. Es fällt schwer die Botschaft aus deinem Satz heraus zu filtern.

Ich denke, dass dieser Gedanke "110 Prozent geben", mit dem du ins Training gehst, schon viel Konfliktpotenzial für dich birgt. Aber das ist ein anderes Thema.

[Schnapper82]

110% geben ist immer so eine Phrase, die ich nicht wirklich mag!
Viele setzen sich dadurch so unter Druck, dass vielleicht gerade mal 50% Leistungspotenzial dabei abgerufen werden.
Meiner Meinung ist "Spass haben" die Zauberformel. Wer Spass an einer Sache hat, dem gelingen zu meist mehr Sachen, als jemand, der Dinge erzwingen will!

[Sina]

Richtig, und für mich gehört dazu auch ein gutes Klima.
Wer sich das nur durch Konkurrenz schaffen kann, das ist alles ok, solange mir es nciht jemand aufzwingen möchte

Edit fügt an, das selbst 100% ja schon perfekt sind und Perfektion ist unerreichbar.