Einem Spieler eine Disziplinarmaßnahme erklären

[typho]

Hättest doch einfach fragen können, warum du auf einmal nicht spielst.

[Believer]

Nun, zu erst sehe ich die Verantwortung beim Trainer das Gespräch mit der betreffenden Spielerin zu suchen. Natürlich sollte sie in so einem Fall auch idealerweise begreifen, wo der Fehler lag bzw. ob ein Fehler ihrerseits vorlag. Nach diesem Austausch dürfte das weitere Vorgehen - so etwas ist natürlich immer heikler - dann gemeinsam/zusammen mit den Verantwortlichen besprochen werden.

[typho]

Schiedsrichterin? Dachte es geht um eine Spielerin??

[konsti]

Ich würde für diesen Verein kein Spiel mehr machen, wenn der Traininer / die Verantwortlichen direkt zur Presse rennen, ohne erstmal das Problem intern zu lösen bzw. so wie sie es gemacht haben ! Erst recht, wenn ich dort seit 7 Jahren gesetzer Spieler bin !

[Believer]

Schiedsrichterin? Dachte es geht um eine Spielerin??

Ja, ich hatte mich heute morgen verschrieben.

[Schnattl]

Nein, der Zeitungsartikel kam nicht von unseren Verantwortlichen. Da stand einfach ein Zitat von mir drin (ich schick der Zeitung immer die Infos von unseren Spielen), was bissl zweideutig klang, aber von mir so auch nie getätigt wurde.
Allerdings wurde ich auch dazu nie befragt, da wird lieber einfach irgendwas hinein interpretiert und damit das Bild der bösen Spielerin weiter geprägt.

Heute abend gibts ne große Aussprache zwischen der Geschäftsführung und unseren Verantwortlichen. Ich hoffe dort passiert etwas, sonst spiele ich mit dem Gedanken zu wechseln. Und das war für mich eigentlich nie ein Thema.

[zewenkeeper1]

moechte gerne mal wissen, was immo eigentlich los ist. Man hoert / hat ja dieses Jahr irgendwie nur Probleme.

Hatte auch aus disziplinarischen Gruende dieses Wochenende nicht gespielt. Dienstag im Training hat der Trainer mir erzaehlt was ihm nicht gefaellt und ich hab ihm meine Ansichten mitgeteilt. Klar wusste ich das ich dann Sonntag nicht bei der ersten im Tor stehen wuerde - man kennt ja das Geschaeft-
Er hatte aber nie in unserem Gespraech gesagt das ich gar nicht spielen werde, prombt Freitags ( ich wusste schon seit Donnerstag aus einer verlaesslichen Quelle das ich nicht spiele) in der Mannschaftssitzung gab er die Aufstellung durch und alle schauten mich an bzw erwarteten ein Reaktion, bin ganz gelassen geblieben denn es hat mich nicht ueberrascht,
O-Ton Trainer: "Ich habe mit Thorsten gesprochen und er weiss warum er nicht spielt " Sorry aber da muss ich mir an den Kopp greifen , denn es war in unserem Gespraech nie die Reden von ueberhaupt nicht spielen -Montag Abend rief dann der Praesi an und verlang am WE ne Aussprache - naja bin mal gespannt was es noch zu besprechen gibt - Die Zeichen stehen eher bei mir auf Abschied, denn der Trainer macht mich irgndwie krank

[strigletti]

Disziplinarmassnahmen sind immer ein heisses Thema und man sollte sich Gedanken darüber machen, welchen Zweck sie eigentlich haben.

Ich halte es da mit Seneca, der schon vor fast 2000 Jahren folgenden Gedanken hatte: "Nemo prudens punit, quia peccatum est, sed ne peccetur" (Kein Kluger straft, weil gefehlt worden ist, sondern damit in Zukunft nicht gefehlt werde).

Daraus ergibt sich, dass eine Verfehlung vorgelegen haben muss; diese kann aber nur vorliegen, wenn es ein klares Regelwerk gibt, gegen das verstossen wurde. Also brauchen wir zunächst eindeutige Regeln, dann einen klaren Verstoss und dann drittens eine nachvollziehbare Disziplinarmassnahme.

Eindeutige Regeln bedeutet, dass es ein förmliches Regelwerk gibt, wie beispielsweise die Liste mit den Geldstrafen bei verspätetem Erscheinen zum Training oder Spiel. Dann gelten für uns selbstverständlich alle Regeln, die in einem Mannschaftsgefüge und im Sport selbstvertändlich sein sollten und nicht extra erwähnt werden müssen.

Ein klarer Verstoss liegt in meinen Augen immer dann vor, wenn jemand schuldhaft oder grob fahrlässig gegen die Regeln verstösst. Um das festzustellen, benötigt man in der Regel ein Gespräch zur Klärung der Ursache bzw. der Motivation die zu dem Regelverstoss geführt hat.

Eine Disziplinarmassnahme ist nur dann nachvollziehbar, wenn sie den bisher geschilderten Anforderungen genügt und dann natürlich auch dem Betreffenden erklärt wird. Wenn dies nicht geschieht, wird der Betroffene dies stets als ungerechte Strafe empfinden und zukünftig aus reiner Strafvermeidungshaltung heraus agieren anstatt den zugrunde liegenden erzieherischen Gedanken zu verinnerlichen.

Die entscheidende Frage hinter jeder Disziplinarmassnahme darf nie vergessen werden, denn es geht nicht um Sanktion im Sinne einer Bestrafung sondern ausschliesslich um die Vermeidung zukünftiger Verfehlungen; und da ist viel Einfühlungvermögen und Fingerspitzengefühl gefordert.