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Thema: Schwierige Situation: Werde ich einfach verarscht?

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  1. #1
    Amateurtorwart
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    Standard

    Ich glaube nicht, dass Geld oder der Sportliche Wettkampf das problem ist. Er äußert ja auch sein Verständis dafür. Das Problem ist die Rückradlosigkeit der Verantwortlichen. Es kann doch nicht sein, dass man das aus der Zeitung liest oder über Umwege. Anrufen geht immer... Der Grund ist entweder komplette Fehlorganisation im Verein oder die berühmte Hinhaltetaktik. "Wir bauen auf dich, hast dich toll entwickelt". Das heisst übersetzt: Du hast es noch nicht drauf, übrigens die zweite Trainiert schon um 18:30Uhr.

    Bei mir war die Situation genauso:

    Torwarttrainer und Trainer haben den Verein verlassen.
    Torwartkollege ist beruflich umgezogen (War vorher Nr.2).
    Vorstand sagt noch in der Winterpause: Hast dich toll gemacht! Weiter so.
    In der Zeitung steht es kommt Schnapper X
    Eine Woche später steht in der Zeitung es kommt Schnapper y
    Niemals offiziell oder inoffiziell ne Rückmeldung bekommen.

    Was habe ich gemacht?

    Der Trainier aus der zweiten Mannschaft ist zu mir und hat gefragt ob ich nicht in die zweite wollen würde und mir das Vertrauen gegeben. Habe dort auch vorher immer die Heimspiele bestritten um Spielpraxis zu haben. Ich habe dort eingewilligt. Da das Privileg des zweiten Schnappers in der ersten Mannschaft aber weiter besteht konnte ich kein Heimspiel machen.

    Folge:
    Wechsel zur Winterpause zu einem neuen Verein mit super Torwarttraining und toller Truppe.

    Auch wenns abgedroschen ist aber: Lass dich nicht verarschen.
    Torhüter sind wie Hausfrauen: Wenn Sie einen guten Job machen redet keiner drüber. Wenn Sie einen Fehler machen ist das Geschrei groß.

  2. #2
    torwart.de-Team Avatar von Schnapper82
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    Naja...wieso sollte ein Spieler in die Personalplanungen miteinbezogen werden?
    Klar, man hätte sagen können, dass man zwei neue Keeper holt und dann sehen wird, wer spielt, aber alles andere würde wohl zu weit gehen.

    Wieso immer Wechseln, wenn ein neuer Schnapper kommt.
    Der Neue muss ja erstmal besser sein als man selbst und das findet man doch nur heraus indem man sich dieser Herausforderung stellt.
    In stillem Gedenken an Spideratze und Robert Enke.
    Lasst uns rausgehen und Bälle fangen, Spiele gewinnen und was noch viel wichtiger ist:
    Lasst uns jede Sekunde des Lebens leben und geniessen - nichts ist für immer ! ! !

  3. #3
    Torwarttalent Avatar von Brick
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    Zitat Zitat von Schnapper82 Beitrag anzeigen
    Naja...wieso sollte ein Spieler in die Personalplanungen miteinbezogen werden?
    Klar, man hätte sagen können, dass man zwei neue Keeper holt und dann sehen wird, wer spielt, aber alles andere würde wohl zu weit gehen.

    Wieso immer Wechseln, wenn ein neuer Schnapper kommt.
    Der Neue muss ja erstmal besser sein als man selbst und das findet man doch nur heraus indem man sich dieser Herausforderung stellt.
    Genau das. Wie oft ich schon bei uns gehört habe, (ob Feldspieler oder Torwart) dass der Neue XY schon höherklassig, in der Jugend bei einem BuLi Verein war und so überragend sei und sich dann danach als unbrauchbar herausgestellt hat, weil er entweder schlechter war oder von der Einstellung her nicht in die Mannschaft gepasst hat. (Ehrgeiz, Trainingsbeteiligung etc.)
    Die wenigsten Neuzugänge waren wirklich Verstärkungen. In der aktuell laufenden Saison hatten wir 10 Neuzugänge, von denen sich nur 2-3 in den Kader der 1. Mannschaft spielen konnten und nur einer konnte sich letzten Endes als Stammspieler durchsetzen.

  4. #4
    Amateurtorwart
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    Ich finde das mindeste ist Transparenz. Wenn du in der Stadt angesprochen wirst weil in der Zeitung steht dass ein neuer Schnapper kommt und man selber weiß noch nix davon? Oder nur über Gerüchte? Wenn ein neuer Stürmer oder Mittelfeldspieler kommt kann das in Ordnung sein. Aber es kann nur einen geben von uns, und das meist über die Saison hinweg.

    Es ist ja auch völlig legitim wenn der Verein sagt: Du bist nicht gut genug. Wir bauen auf andere Leute für die erste Mannschaft.
    Das ist ein ehliches Wort und fertig. Das passiert aber nie.

    Das Problem ist nicht der sportliche Wettkampf, im Gegenteil. Es nuss nur klar sein, dass der Kampf um die Nummer 1 nach einer Saison bei 0 beginnt für alle beteiligten und nicht versucht wir jmd hinzuhalten damit er wenn dann jemand abspringt noch der nette Trainigstorwart ist oder in der zweiten trainieren und spielen kann und ja nicht wechselt. Deshalb wird da halt gelogen wie ich das aus meiner kurzen Seniorenerfahrung kennengelernt habe. Ist sicherlich auch nicht bei jedem Verein so.

    Melde dich doch einfach mal wie das Gespräch verlaufen ist. Das würde mich wirklich interessieren
    Geändert von Aschekind (26.05.2010 um 12:42 Uhr)
    Torhüter sind wie Hausfrauen: Wenn Sie einen guten Job machen redet keiner drüber. Wenn Sie einen Fehler machen ist das Geschrei groß.

  5. #5
    torwart.de-Team Avatar von Schnapper82
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    Zitat Zitat von Aschekind Beitrag anzeigen
    Ich finde das mindeste ist Transparenz. Wenn du in der Stadt angesprochen wirst weil in der Zeitung steht dass ein neuer Schnapper kommt und man selber weiß noch nix davon? Oder nur über Gerüchte? Wenn ein neuer Stürmer oder Mittelfeldspieler kommt kann das in Ordnung sein. Aber es kann nur einen geben von uns, und das meist über die Saison hinweg.
    Wer damit nicht umgehen kann, der ist wohl falsch dann beim Fussball.
    Transparenz ist nett, sicherlich, aber auch kein Muss bei einem Verein. Wieso auch. Es geht nach Leistung und da bleibt es dem Verein überlassen neue Spieler zu holen oder auch nicht.

    Zitat Zitat von Aschekind
    Es ist ja auch völlig legitim wenn der Verein sagt: Du bist nicht gut genug. Wir bauen auf andere Leute für die erste Mannschaft.
    Das ist ein ehliches Wort und fertig. Das passiert aber nie.
    Das ist sicherlich der optimale Weg! Habe das so aber noch nie wirklich miterlebt. Auch unserer Nr.2 wurde hingehalten, bis man einen neuen Keeper fix hatte. Danach wurde gesagt, dass er gehen kann.

    Zitat Zitat von Aschekind
    Das Problem ist nicht der sportliche Wettkampf, im Gegenteil. Es nuss nur klar sein, dass der Kampf um die Nummer 1 nach einer Saison bei 0 beginnt für alle beteiligten und nicht versucht wir jmd hinzuhalten damit er wenn dann jemand abspringt noch der nette Trainigstorwart ist oder in der zweiten trainieren und spielen kann und ja nicht wechselt. Deshalb wird da halt gelogen wie ich das aus meiner kurzen Seniorenerfahrung kennengelernt habe. Ist sicherlich auch nicht bei jedem Verein so.
    Der Wettkampf um die Nr.1 sollte immer bei 0 beginnen. Natürlich ist das nicht so, aber eigentlich hat dann immer der bekannte Torwart den Vorteil, wie ich finde.
    Sicherlich wird gelogen und hingehalten, aber das machen wir Spieler doch auch, um das Beste für uns herauszuholen.

    Zitat Zitat von Aschekind
    Melde dich doch einfach mal wie das Gespräch verlaufen ist. Das würde mich wirklich interessieren
    Das interessiert mich auch...
    In stillem Gedenken an Spideratze und Robert Enke.
    Lasst uns rausgehen und Bälle fangen, Spiele gewinnen und was noch viel wichtiger ist:
    Lasst uns jede Sekunde des Lebens leben und geniessen - nichts ist für immer ! ! !

  6. #6
    Torwarttalent
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    Ist bei uns derzeit auch so...
    ...durch meine Einsätze in der ersten Mannschaft haben wir nun 3 Torhüter in der 2. Mannschaft (mich dazugezählt).
    In der ersten haben wir nur einen und ich soll nun die Nummer 2 werden,
    bleibe aber lieber in der 2. Mannschaft und bekomme meine Spielpraxis und bin als Nummer 1 gesetzt.

    Mit Leistung ist der Keeper der 1. Mannschaft nicht zu verdrängen,
    gestern war er wieder nicht beim Training, soll sich aber in der nächsten Saison ändern. Ist halt die Frage ob ich das glauben kann/soll?!?

    Von daher spekuliere ich noch mit einem Wechsel,
    wenn ein Verein an mich herantritt und mich unbedingt verpflichten möchte hat das im ersten Moment nur posotive Aspekte.

    Nachteil wäre aber auch das ich mich im derzeitigen Verein wohlfühle,
    die erste Mannschaft mit dem Aufstieg in die Bezirksliga ein Perspektive bietet und ich mit 26 einer der erfahrenen Spieler im Kader bin.
    Also kann man mit der Truppe in den nächten Jahren eigentlich noch einiges erreichen, treffe mich nächte Woche mit dem Trainer des anderen Vereins, bin mir unschlüssig und hör mir das einfach mal an.

  7. #7
    Sina
    Gast

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    Zitat Zitat von Schnapper82 Beitrag anzeigen
    Naja...wieso sollte ein Spieler in die Personalplanungen miteinbezogen werden?
    Klar, man hätte sagen können, dass man zwei neue Keeper holt und dann sehen wird, wer spielt, aber alles andere würde wohl zu weit gehen.
    Ich sehe das sehr ähnlich. Als Spieler ist man nicht derjenige, der die Mannschaft für die neue Saison zusammenstellt und nachher die Verantwortung tragen muss. Das ist der Trainer, dazu gibt es ihn.
    Als Keeper ist es natürlich immer etwas blöd, da gibt es halt nur den einen Platz. Aber der Mittelstürmer oder Libero beschwert sich ja auch nicht unbedingt, wenn noch eine Offensiv- oder Defensivkraft geholt wird, obwohl es dort auch nur ejde Position einmal gib.

    Das du es aus der Zeitung erfährst, ist allerdings auch nicht der richtige Weg. Da wäre eine kurze Bemerkung des Trainers bzw. der Verantwortlichen einfach wünschenswert gewesen, als Zeichen des Respekts gegenüber deiner Person. Dennoch würde ich nicht gleich negative Schlüsse daraus ziehen.

    Für das Gespräch am Donnerstag würde ich dir raten, die Fragen, die du unbedingt loswerden willst, auf einen Zettel zu schreiben, damit man (in der vielleicht aufkommenden Hektik) noch genau weiß, was man wollte und worum es einem genau ging. Du kannst auch den Zeitungsartikel mitnehmen, aber nicht als Vorwurf benutzen, sondern einfach nur als anschauliches Beispeil.

    Ich wünsche dir für morgen für das Gespräch auf alle Fälle Ruhe und Gelassenheit.

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